Air Innovation è alla ricerca di nuove figure lavorative qualificate da innestare all'interno del proprio organico. Entrare a far parte di Air Innovation significa entrare in una squadra con la voglia di raggiungere insieme traguardi e livelli di servizio importanti attraverso impegno e crescita. Se sei interessato a candidarti per una delle posizioni lavorative attive che vedi di seguito, compila il modulo, se rientrerai nel profilo ricercato ti ricontatteremo per fissare insieme un primo colloquio.
Air Innovation è al momento alla ricerca delle seguenti figure da inserire nello staff :
1) INSTALLATORI DI CLIMATIZZATORI
La figura selezionata dovrà occuparsi della realizzazione di impianti di condizionamento residenziali e commerciali, coadiuvata da un aiuto junior.
Si offre contratto diretto con l'azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time 8-12 , 13-17.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Luogo di lavoro: Bologna e provincia.
2) TERMOTECNICO - GESTIONE COMMESSE IMPIANTI MECCANICI
Sono richieste le seguenti conoscenze: comprensione delle tavole progettuali meccaniche, identificazione di materiali e redazione offerte.
Dovrà rapportarsi con le figure presenti in cantiere.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Si offre contratto diretto con l'azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time 9-13 , 14-18
Luogo di lavoro: Bologna e provincia.
3) TERMOTECNICO JUNIOR
Sono richieste le seguenti conoscenze: comprensione delle tavole progettuali meccaniche, identificazione di materiali e redazione offerte.
Dovrà rapportarsi con le figure presenti in cantiere.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Si offre contratto diretto con l'azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time 9-13 , 14-18
Luogo di lavoro: Bologna e provincia.
4) AGENTE COMMERCIALE
Esperienza nella vendita di prodotti settore impiantistico/edile/elettrico/fotovoltaico o in studi tecnici, ottima conoscenza del territorio e capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Luogo di lavoro: Bologna e provincia.
5) DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nella mansione.
È essenziale avere eccellenti competenze tecniche e pratiche, oltre a una comprovata esperienza nella gestione del personale di cantiere.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Luogo di lavoro: Bologna e provincia.
Per presentare la tua candidatura, compila la scheda sottostante allegando il tuo curriculum vitae.